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保育士の離職率を下げる
マネジメントで働き方改革
私たちのコンサルティングサービスについて
保育園運営の課題解決をサポートするプロフェッショナルサービス
私たちの会社は、多岐にわたる事業活動を展開しており、その一環として、保育園運営の課題解決を支援する専門的なコンサルティングサービスを提供しています。
これまで弊社代表が多くの現場や研究で培ってきた幅広い業界知識とノウハウを活かし、保育園が抱える特有の問題に対して実践的で効果的な解決策をご提案します。
こんなお悩みを解決
・求人費用が高い
・国や自治体の補助金の不透明さや変動
・採用まで進まない
・パートと正社員の役割分担の不公平感
・定員割れによる収益不足
・子どもの急な病気やケガへの対応
・人件費の高騰
・保護者とのコミュニケーション不足による誤解
・保育士の離職率の高さ
・子どもの安全確保(事故防止)
・人が育たない
・園内での人間関係
・「報連相」が上手くいかない
・時代に求められている保育の実現化
私たちのアプローチ
私たちが提供するコンサルティングは、単なるアドバイスにとどまらず、
実行可能な計画を一緒に考え、成果が出るまで伴走する「実行型コンサルティング」です。
それぞれの保育園のニーズに応じたカスタマイズプランを設計し、運営者様やスタッフ、
さらには保護者や子どもたちにとって本質的に価値ある変化を生み出すことを目指します。

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どのような内容ですか?具体的に知りたいです。マネジメント内容は、園によって異なりますので、一度詳しいお話をお聞かせください。
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詳しい話を聞きたいです。お問い合わせフォームからご連絡をいただけますと、メールやオンラインで詳しいご説明をさせていただきます。
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保育園との訪問コンサルティング回数は?月に1回で最長で7時間ほどのマネジメント(訪問またはZoom)を行います。
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どれくらいの期間で成果が出ますか?3~6ヶ月で結果が出たというお声を多くいただいております。
未来を共に築くパートナーとして
保育園運営は、子どもたちの未来を育むだけでなく、保護者や地域社会の期待にも応える重要な事業です。
運営者様が抱える多くの課題を共に解決し、より良い保育環境の実現をサポートすることが私たちの役割です。
ぜひお気軽にご相談ください。
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